护理部主任（五险一金+包吃住）

岗位职责：
1、全面统筹院内护理部日常管理工作，制定护理年度工作计划、管理制度、操作流程及质控标准，并落地执行与督导检查。
2、负责全院护士、护理员团队的人员调配、排班管理、绩效考核、培训培养及日常行政管理工作。
3、主导长者入院评估、分级照护方案制定、慢病护理、失能失智照护、康复护理及安宁疗护等全流程管理。
4、严格落实院感防控、消毒隔离、护理安全管理，防范跌倒、压疮、意外突发事件，处理护理投诉及不良事件，做好复盘整改。
5、规范护理文书管理，定期开展护理查房、质量督查，持续优化护理服务品质。
6、协同医疗、康复、后勤、行政等部门联动协作，配合卫健、民政、医保等主管部门检查验收，确保院内合规运营。
7、组织护理技能培训、应急演练，搭建人才培养体系，打造专业、有温度的护理服务团队。
8、完成院长交办的其他相关工作。

任职要求：
1、护理学相关专业大专及以上学历，持有有效护士执业证书，具备主管护师及以上专业技术职称。
2、5 年以上临床护理工作经验，3 年及以上养老护理院、养老院或医院老年科护士长、护理管理岗位工作经历。
3、熟悉医保规范、养老机构运营政策、护理质控标准、院感规范及老年常见病、失能失智照护专业知识。
4、具备较强统筹管理、团队管理、沟通协调及应急处置能力，擅长制度搭建、人员培训和质量管控。
5、品行端正、有爱心、责任心、同理心，热爱养老护理事业，无不良执业记录，亲和力强，能承受岗位工作压力。
6、熟练使用办公软件及院内管理系统，具备良好公文撰写和数据分析能力。
7、条件**者可放宽年龄限制，退休亦可。