岗位职责：
1. 负责区域居家业务的开展。
2. 安排服务人员的服务内容及对接家庭。
3. 管理和培训上门服务人员，监督服务质量、勤及处理员工问题。
4. 对接客户，处理咨询、接单、投诉回访满意度。
5. 处理突发事件。
6. 记录服务、工单及统计客户信息，报表。
7. 保障员工安全和防护规范。
任职要求：
1. 具备较强的组织和管理能力。
2. 有良好的沟通协调能力和客户服务意识。
3. 能够有效处理突发事件。
4. 熟练使用办公软件，具备基本的报表制作能力。
5. 有相关工作经验者优先。
薪资待遇：综合薪资6500-12000一个月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成
无责底薪：6000-6500
1. 负责区域居家业务的开展。
2. 安排服务人员的服务内容及对接家庭。
3. 管理和培训上门服务人员，监督服务质量、勤及处理员工问题。
4. 对接客户，处理咨询、接单、投诉回访满意度。
5. 处理突发事件。
6. 记录服务、工单及统计客户信息，报表。
7. 保障员工安全和防护规范。
任职要求：
1. 具备较强的组织和管理能力。
2. 有良好的沟通协调能力和客户服务意识。
3. 能够有效处理突发事件。
4. 熟练使用办公软件，具备基本的报表制作能力。
5. 有相关工作经验者优先。
薪资待遇：综合薪资6500-12000一个月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成
无责底薪：6000-6500
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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