岗位职责：
全面负责护理部门管理工作，制定并执行护理工作计划与制度。监督护理质量，组织护理人员培训与考核，提升专业技能。协调医护团队合作，处理护理相关的突发事件与纠纷。合理安排护理人力资源，保障护理服务高效有序开展。
任职要求：
具备护理专业本科及以上学历，持有高级护理职称。有丰富的临床护理经验及管理经验。熟悉护理相关政策法规与行业规范。具备**的领导能力、沟通协调能力和应急处理能力，有较强的责任心与服务意识 。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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