人力行政主管（双休+五险一金+包吃住）

岗位职责：
1. 全面负责人事工作，人员招聘筛选、入职转正、合同签订、考勤统计、配合核算薪资、社保办理，员工档案及医护执业证件归档管理；做好员工关系，降低人员流失，规避用工风险。
2. 制定院内行政制度，撰写通知、会议纪要；管理办公用品、固定资产、公章；督促保洁等后勤日常工作。
3. 整理卫健、民政部门各类台账资料，按时提交报表；完成院长安排的其他工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上养老院、护理院或医院人事‑行政相关工作经验优先。
2. 熟悉劳动法规、社保办理，熟练使用Excel制作考勤及薪资表格；会日常公文撰写。
3. 沟通协调能力强，做事细心稳重，抗压能力强。
4. 品行端正，热爱康养行业，无不良记录。

岗位福利：
入职缴纳社保公积金，包吃包住，节日福利、带薪年假、年终福利，长白班，月休6天。