一、基本资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从组织安排。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录。
3、身体健康，有胜任本职位的业务能力和业务素质。

二、招聘岗位及人数
（一）运营主管1名
1、岗位职责：
（1）负责停车场问题排查、收集、反馈；
（2）负责处理、协调业主、车主现场需求事宜；
（3）负责停车场现场管理；
（4）负责停车场人员管理。
2、任职要求：
（1）35周岁以下；
（2）大专以上学历；
（3）具备管理思维；
（4）有韧性、有悟性、善于沟通、责任心强；
（5）愿意长期从事停车行业并为之奋斗，推动公司发展、实现个人价值；
（6）有物业行业管理经验优先考虑。
3、薪酬：5000-7000元/月。

（二）软件实施工程师1名
1、岗位职责：
（1）负责软件项目的需求收集、反馈，并跟踪对应版本的功能应用；
（2）负责软件项目的交付计划、技术培训、部署实施；
（3）负责售后阶段客户使用过程中的远程和现场技术服务；
（4）负责相关实施技术文档的撰写、客户库的维护；
（5）熟悉并能够排查一般的硬件及网络故障。
2、任职要求：
（1）计算机相关专业，两到三年工作经验，一年以上软件实施、软件测试工作经验；
（2）认同公司价值观，认同健康自律的生活方式，愿意在公司的平台上提高自我、实现价值；
（3）熟悉数据库操作，可实现数据库的简单维护和查询；
（4）责任心强，能主动学习和思考问题，沟通能力和实操能力优秀，有良好的团队协作能力。
3、薪酬：6000-8000元/月。

（三）市场部经理1名
1、岗位职责：
（1）根据公司制定的考核指标，独立挖掘、拓展客户，完成公司目标；
（2）参与对项目进行调研，分析、评估项目收益与风险，制定项目方案，确定合作模式；
（3）负责签订项目合同，协调各部门完成客户服务；
（4）负责跟进合作客户的回款支付情况，完成客户收款；
（5）完成领导交办的其他相关事务。
2、任职要求：
（1）大专以上学历；
（2）热爱学习、善于沟通、责任心强；
（3）愿意从事销售类工作，有较强的抗压能力；
（4）有对接企业、政府类客户经验的优先考虑。
3、薪酬：面议。

三、招聘的程序和要求
（一）报名
1、网上报名：将“岗位应聘表（附件1）”填写完毕后发送至邮箱：421871952@qq.com
2、上传文件格式：姓名-岗位，例如：张三-运营主管。请如实填写提交有关信息和材料，凡因应聘者本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
3、咨询电话：13306237310
（二）考核
1、考核方式：人岗相适度评价+综合考核测评
2、人岗相适度评价：对照招聘条件和岗位要求，对应聘者提供的信息资料进行评价，确定综合考核测评人选。
3、综合考核测评以面试为主，主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力等综合素质。时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
1、根据综合考核测评情况，确定参加体检人员，体检不合格者取消资格。
2、对体检合格者进行考察，考察不合格的取消资格。

四、录用
1、新录用人员试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

五、其他
请应聘人员报名后确保通讯畅通。

本简章由太仓智慧停车科技发展有限公司负责解释。

附件一：岗位应聘表