电气工程师（可应届生）

一、岗位职责
1.设备调试：
负责公司自动化设备的现场安装、调试和验收工作，确保设备运行稳定、性能达标。
根据设备的技术要求和工艺流程，进行系统参数设置、功能测试和优化调整。
在调试过程中，及时发现并解决设备出现的技术问题，确保设备顺利交付客户使用。
2.客户培训：
为客户提供设备操作培训和技术指导，帮助客户熟悉设备的功能和操作流程，确保客户能够独立、正确地使用设备。
根据客户需求，编写设备操作手册和培训资料，提供详细的技术支持文档。
3.售后服务：
及时响应客户的售后需求，快速到达现场处理设备故障，确保设备的正常运行，减少客户停机时间。
定期对客户设备进行巡检和维护，提前发现潜在问题，预防设备故障的发生，延长设备使用寿命。
收集客户反馈信息，及时向公司反馈设备在使用过程中存在的问题和改进建议，为产品的优化升级提供依据。
4.技术支持：
协助研发部门进行新产品测试和验证，提供现场调试数据和反馈意见，促进产品的技术改进。
与技术支持团队保持密切沟通，及时分享现场调试经验和解决方案，提升团队整体技术水平。
5.其他任务：
完成上级领导交待的其他相关工作，积极参与公司组织的各项活动。
二、任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。
2.工作经验：具有2年以上自动化设备调试或售后工作经验，有相关行业背景者优先。（可应届生）
3.专业技能：
熟悉自动化控制系统（如PLC、HMI、等）的原理和编程，能够熟练进行设备的电气调试和故障排除。
熟练掌握自动化设备的机械结构和传动原理，具备一定的机械维修能力。
熟悉自动化设备的安装工艺和调试流程，能够独立完成设备的现场调试工作。
具备较强的电气故障诊断和解决能力，能够快速定位并处理设备故障。
4.能力素质：
具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，适应出差和现场工作环境。
具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系，及时响应客户需求。
具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速掌握设备的技术知识，与团队成员密切配合完成任务。
三、薪资待遇
1.薪资范围：月薪5500-8000元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。
2.社会保险：为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、**保险。
3.带薪休假：员工享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪休假。