因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，特面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将招聘事项公布如下：
一、招聘要求
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；具备奉献与团队合作精神，良好的协调沟通能力。
3.身体健康，无影响正常履行岗位职责的疾病。
4.口齿清晰，熟练应用office等办公软件。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：市场监管工作辅助人员4名；
2.1989年4月1日后出生；
3.太仓户籍，本科及以上学历；
4.工作地：
岗位1：创新服务中心辅助人员（药品审评工作站）1名，地点：沙溪镇
岗位2：创新服务中心辅助人员2名，地点：城区
岗位3：乡镇分局辅助人员1名，地点：乡镇
5.中文文秘类、艺术类、法律类、经济类、计算机（网络管理）类、机械工程类、医药化工类、食品工程类、药学类（专业分类按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》）。
三、报名及资格初审
1.报名时间：2023年3月26日-2023年4月1日15：00
2.网上报名：报名入口
3.报名注意事项：
①报名需上传附件材料：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他（选传）；②岗位3应聘人员须在报名表“工作经历”栏内备注工作地意向(双凤镇、沙溪镇、港区、浏河镇、璜泾镇），如“工作地意向：XX镇”。
4.应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
5.报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
四、考试及资格复审
1.开考比例：招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。
2.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。
3.考核方式：综合考核，以面试为主。
4.笔试：
（1）根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人选的依据。笔试时间、地点另行通知。
（2）如符合下列条件之一的毕业2年内未就业的本科及以上高校毕业生可按照公益性岗位招聘需求（相关证明请在报名时上传提交），直接进入资格复审，不占用面试人选比例。
①由民政部门确定的低收入家庭高校毕业生；
②由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生；
③由民政部门认定的享受最低生活保障家庭高校毕业生；
④由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生；
⑤办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生。
（2024年3月26日前办理，相关证明请在报名时上传）
5.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。
6.面试：成立面试评委小组，主要测试考生的综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
五、考察、体检
1.根据面试成绩，按1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。
2.对体检合格者进行考察。
3.考生因考察、体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
六、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
4.工资待遇参照太仓市机关事业单位编外用工工资待遇执行。
七、其他
网上报名咨询电话：0512-53187712、53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30)
本招聘简章最终由太仓市市场监督管理局负责解释。
咨询电话：53514377
太仓市市场监督管理局
2024年3月25日
