太仓市保安服务有限公司招聘综合部副经理1名

太仓市保安服务有限公司成立于1992年，系太仓市资产集团下属独资子公司，是太仓市唯一一家国有保安服务公司。公司经营范围包括门卫、巡逻、守护（不含武装守护）等保安服务，主要为本市政府机关、医院、学校、车站、银行、国企等重要场所提供安保服务。
根据公司业务需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体要求如下：

一、资格条件
1.身体健康，品行端正，符合应聘岗位所必需的任职资格条件，具备胜任应聘岗位的业务能力和业务素质。
2.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

二、招聘岗位
招聘岗位：综合部副经理1名
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，40周岁及以下（1983年1月1日以后出生），5年以上人力资源负责人的工作经验。行政管理、人力资源相关专业者优先，有保安或物业行业工作经验者优先；
2.熟悉人力资源招聘与配置、薪酬绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动法律法规政策；
3.熟悉人力资源信息化建设，具备良好的计算机运用能力；
4.具有较强的语言表达能力及解决问题的能力；
5.具有良好的跨部门沟通和团队协作能力，工作积极主动、执行力和抗压能力强，富有工作热情和责任感。
岗位职责：
1.协助负责综合部工作，协助拟定、修订与完善综合部部门职能、岗位职责分工、管理制度和作业规程；
2.负责公司人力资源部门工作，组织制定、修订与完善人力资源相关的管理制度和工作流程；
3.负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行；
4.负责公司招聘、培训、薪酬与绩效考核、劳动关系管理等工作；
5.负责公司人力资源信息化建设；
6.协助负责公司人才梯队建设；
7.完成领导交办的其他工作。
年薪：13-15万元。

三、报名注意事项：
1.报名时间：2023年7月14日至2023年7月25日15:00
2.网上报名：报名入口
3.报名需上传的材料附件：身份证、户口本、学历证书、学位证书、近期个人正面免冠照、其他（选传）。
4.请根据职位表中的岗位要求填写工作经历，对于岗位要求的相关工作经验务必作具体描述。
5、请如实填写提交有关信息和材料，凡因应聘者本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
6.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将以短信形式提前告知。若因自身原因未接到通知的，作自动放弃处理。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

四、考试及资格审核
1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。
2.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，进入下一阶段招聘程序。
3.考核方式：综合考核（笔试+面试）。
4.笔试：根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1：5的比例确定进入面试人选，不足1:5比例的，按实际人数确定进入面试人选，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人选的依据。笔试时间、地点另行通知。
5.资格复审：在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
6.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录取。时间、地点另行通知。

五、体检和考察
1.根据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。
2.对体检合格者进行政审和背景考察。
3.因体检、政审、考察不合格等原因出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和录用
1.根据政审和考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、其他
网上报名咨询电话：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30）
本简章由太仓市保安服务有限公司负责解释。