2022年度，公司根据人员需求情况，拟开展第二批次人员招聘，详情如下：
一、招聘岗位
岗位一：副总经理 1名
1.招聘单位：太仓市淏华科技小额贷款有限公司
2.岗位职责：
（1）协助制定并实施企业发展战略和年度经营计划,实现公司的经营管理目标及发展目标；
（2）承担公司业务指标,并带领业务团队达成公司既定业绩；
（3）负责组织分管部门做好公司市场开发,建立优质客户网络,储备客户资源并维护客户关系；
（4）负责做好科技小额贷款行业研究,包括市场分析、趋势预测、模式创新和政策法规解读等；
（5）负责分管业务团队建设；
（6）领导交办的其他工作。
3.任职要求：
（1）40周岁（含）以下（1982年1月1日以后出生）,六年及以上银行、担保、小贷等行业工作经验；三年及以上管理岗位经验；
（2）全日制本科及以上，金融、经济、财会等相关专业；
（3）熟悉国家对金融行业的政策和监管,熟悉科技小额贷款涉及的法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；
（4）具备科技类、创投类信贷业务的相关工作经验；
（5）具有较强的行业研究、分析能力；
（6）具有丰富的金融机构人脉资源和业务渠道；
（7）具备较强的市场开拓能力、组织协调能力和处理复杂问题能力；
（8）具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
4.年薪：年薪25万元起，优秀者可面议。
岗位二：业务员 2名
1.招聘单位：太仓市淏华科技小额贷款有限公司
2.岗位职责：
（1）负责执行公司科贷业务计划，确保科贷业务年度指标的完成；
（2）根据科贷业务开展流程和项目管理要求，与中后台部门配合，规范执行公司内部管理制度；
（3）做好科贷市场开发，建立优质科贷客户网络，推进科技企业贷款业务和科技型企业投贷联动业务；
（4）负责科贷企业的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作；
（5）组织建立科贷客户信息数据的搜集、记录和更新；
（6）领导交办的其他工作事项。
3.任职要求：
（1）35周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），五年及以上信贷工作经验；
（2）全日制本科及以上，经济学、金融专业、工科背景或与岗位要求相关的专业；
（3）具有科贷专业理论知识、熟练掌握科贷业务操作技能及投贷联动相关知识，营销能力强；
（4）具有较强的抗压能力,具备团队合作精神；
（5）具有良好的职业操守，风险意识强，办事沉稳、细心，有较好的服务意识。
4.年薪：15-20万元。
岗位三：风险管理专员 1名
1.招聘单位：太仓市淏华科技小额贷款有限公司
2.岗位职责：
（1）根据公司风险管理制度，严格执行风险管理流程；
（2）组织召开评审会，整理审批意见形成会议决议，并监督相关决议的执行；
（3）负责事前风险初审、贷中风险控制以及贷后风险的检查工作；
（4）监督并协助逾期项目的催收，风险项目的处置和清收工作；
（5）负责业务档案的审核、整理工作；
（6）组织公司内部进行风险管理相关的学习培训；
（7）领导交办的其他工作。
3.任职要求：
（1）35周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年及以上金融业相关岗位或风险管理工作经验；
（2）有金融、风险管理、法律复合工作背景者优先；
（3）全日制本科及以上，金融、经济、法律相关专业；
（4）具备FRM证书者优先；
（5）具备内部控制和风险管理相关操作经验；
（6）熟悉金融行业法律法规及规章制度；
（7）有清晰的逻辑思维，善于沟通，有较强的学习能力；
（8）具备较高的责任感、良好的道德品质和职业操守。
4.年薪：12-15万元。
岗位四：风险管理专员 1名
1.招聘单位：太仓市娄江农村小额贷款有限公司
2.岗位职责：
（1）根据公司风险管理制度，严格执行风险管理流程；
（2）组织召开评审会，整理审批意见形成会议决议，并监督相关决议的执行；
（3）负责事前风险初审、贷中风险控制以及贷后风险的检查工作；
（4）监督并协助逾期项目的催收，风险项目的处置和清收工作；
（5）负责业务档案的审核、整理工作；
（6）组织公司内部进行风险管理相关的学习培训；
（7）领导交办的其他工作。
3.任职要求：
（1）35周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年及以上金融业相关岗位或风险管理工作经验；
（2）有金融、风险管理、法律复合工作背景者优先；
（3）全日制本科及以上，金融、经济、法律相关专业；
（4）具备FRM证书者优先；
（5）具备内部控制和风险管理相关操作经验；
（6）熟悉金融行业法律法规及规章制度；
（7）有清晰的逻辑思维，善于沟通，有较强的学习能力；
（8）具备较高的责任感、良好的道德品质和职业操守。
4.年薪：12-15万元。
岗位五：风险管理专员 1名
1.招聘单位：太仓市融资担保有限公司
2.岗位职责：
（1）根据公司风险管理制度，严格执行风险管理流程；
（2）组织召开评审会，整理审批意见形成会议决议，并监督相关决议的执行；
（3）负责事前风险初审、保中风险控制以及保后风险的检查工作；
（4）监督并协助逾期项目的催收，风险项目的处置和清收工作；
（5）负责业务档案的审核、整理工作；
（6）组织公司内部进行风险管理相关的学习培训；
（7）领导交办的其他工作。
3.任职要求：
（1）35周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年及以上金融业相关岗位或风险管理工作经验；
（2）有金融、风险管理、法律复合工作背景者优先；
（3）全日制本科及以上，金融、经济、法律相关专业；
（4）具备FRM证书者优先；
（5）具备内部控制和风险管理相关操作经验；
（6）熟悉金融行业法律法规及规章制度；
（7）有清晰的逻辑思维，善于沟通，有较强的学习能力；
（8）具备较高的责任感、良好的道德品质和职业操守。
4.年薪：12-15万元。
岗位六：业务员 1名
1.招聘单位：太仓市融资担保有限公司
2.岗位职责：
（1）进行担保项目调查，搜索整理项目相关资料，对项目进行尽职调查；
（2）对项目进行风险评估，根据调查结果对项目进行分析并撰写调查报告；
（3）根据客户需求情况，为其提供差异化担保服务方案，并办理项目抵押、质押等相关手续；
（4）跟踪担保项目运行，进行保后调查、监管、催收，确保资金安全运转；
（5）客户日常维护、开发工作及完成公司交办的其它工作。
3.任职要求：
（1）35周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年及以上银行信贷、融资担保等金融机构业务部门工作经验；
（2）全日制本科及以上，金融、经济相关专业；
（3）具备基本的金融服务行业和银行信贷业务知识；
（4）熟悉银行贷款担保业务流程；
（5）具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能吃苦耐劳;
（6）具备一定的谈判能力及企业开拓能力；
（7）具备较高的责任感、良好的道德品质和职业操守。
4.年薪：12-15万元。
二、报名
1.报名时间：2022年10月8日至2022年10月31日15:00
2.网上报名：报名入口
3.注意事项：
（1）应聘人员应如实填写报名信息，存在弄虚作假的，直接取消应聘资格。
（2）对于岗位要求的相关工作经历请务必做具体阐述。
（3）报名须上传的附件：身份证、户口本、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、个人正面免冠照、其他（选传）。
三、考试及资格审核
1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：2比例开考，不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
2.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一阶段招聘程序。
3.考核方式：笔试加面试，择优录取。
4.资格复审：笔试当天对入围人选先进行资格复审，入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件及复印件。材料不全、信息不实者等将不予笔、面试。
5.笔、面试时间及地点以具体通知为准。
四、体检和考察
1.根据综合考核成绩，按照1：1的比例确定参加体检人员，若有体检不合格的，相应减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
2.对体检合格者进行政审和背景考察，若有政审或背景考察不合格的，相应减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
五、公示和录用
1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，企业办理聘用手续。
2.新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。
六、其他
网上报名咨询电话：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）
