一、公司介绍
太仓市城市发展集团有限公司原名太仓市城通建设投资有限公司，成立于2009年3月27日，于2012年7月重组，系太仓市国有资产监督管理委员会所属的国有经营类一级公司。2017年11月，根据新一轮国资国有企业改革实施工作要求，重组整合为集团公司。
集团主要负责城市经营板块，主要包括：城市建设、城市运营、房地产综合开发三大主业。
现下辖5户二级全资子公司和9户三级全资子公司，分别为：太仓市保障性住房建设发展有限公司、太仓市城容投资有限公司、太仓市城发建设发展有限公司、太仓市市政公用新能源有限公司、太仓市娄城公共服务有限公司、太仓市安达房屋拆迁有限公司、太仓市兰台建设工程档案服务有限公司、太仓市公共自行车服务发展有限公司、太仓市利民市场管理服务有限公司、太仓市环卫发展有限公司、太仓市城品建设有限公司、太仓市城发资源循环利用有限公司、太仓市城发资产管理有限公司、太仓市至城建设有限公司。
二、招聘岗位及人数
太仓市城市发展集团有限公司共招聘员工18人，招聘岗位详情见附表1。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信、团结友善，能够认同并坚守企业文化理念，遵守企业工作纪律，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具有符合职位要求的工作能力以及岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。全国“双一流”建设高校及ARWU、THE、QS、U.S.News、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校毕业生可适当放宽条件。
4.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
四、报名与资格预审
1.报名时间：2022年7月27日至2022年8月31日,（以电子邮件发送时间为准）。逾期不予补报。
2.报名方式：采取发送电子邮件的方式，电子邮件投档地址：tcscfjt@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。
3.报名材料：①报名表（见附件2）；②身份证；③户籍证明；④学历（学位）证书；⑤职称、职业资格等证书；⑥应聘岗位所需的相关证明材料。
上述材料以文件夹压缩包形式发送至指定电子邮箱，文件夹名称设置为“姓名+应聘岗位”，每份材料标注为“姓名+材料名称”，全部为扫描件jpg图片格式。
4.资格预审时间：2022年9月1日。公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度初步审核，通过资格预审的报名者将于9月5日前收到短信通知以及准考证下载方式，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
5.报名注意事项：应聘者须对照应聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
五、招聘考试
招聘考试分为笔试和面试两个环节，先笔试再面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式，考试主要内容为60%基本知识和40%相关专业知识。
1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数，按不低于1:3比例开考，未达开考比例的岗位予以取消。
2.笔试：笔试时间、地点另行通知，如因疫情防控部署要求导致考试时间推迟，将另行公告，考试时间以新公告为准。
3.笔试成绩：总分为100分，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。笔试设合格分数线：各岗位笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线，各岗位笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线（但不得低于50分）。根据各岗位招聘人数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定取得面试资格人选，不足1:3比例的，超过合格线人员可进入面试。
笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）现场资格复审
参加资格复审人员须按照规定的时间和地点到现场提供报名时上传的全部材料及报名表进行资格复审，其中提供复印件的材料，需现场校验原件，通过资格复审的考生方可参加面试。
（三）面试
面试包括自我介绍和问答环节，重点考察应聘者的基本素养、交流能力和专业知识储备等方面。
1.面试时间和地点：具体时间和地点及其他相关要求将另行通知。
2.面试总分为100分，合格分为60分，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
面试总分将作为招聘考试最终成绩。考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以笔试分数高者在前。如笔试、面试分数均相同则由评委组商议决定。
六、体检和考察
1.进入体检的人员按照招聘考试最终成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检人员，体检不合格者由评委组视招聘实际情况而定。参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。
2.组成考察组，对体检合格者进行政审和背景考察。如因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由评委组在报考同一岗位的面试人员中视实际情况进行递补；录用后放弃录用资格的，不再递补。
七、公示和录用
1.公示。经体检和考察合格后，各岗位拟录取人员名单在集团官网、太仓人才网、苏州人才网等平台进行公示，时间不少于5个工作日。公示结果不影响录用的，企业办理录用手续。
2.办理录用。拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到用人单位，并提供本岗位所要求的学历学位证书、职称或资格证书等相关证件。新录用员工试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定岗定级，考核不合格者解除录用合同。
八、疫情防控
为确保本次招聘工作安全顺利进行，现根据苏州市、太仓市最新疫情防控通告制定笔试期间新冠肺炎疫情防控具体要求，请所有考生知悉、理解、配合和支持。
请所有考生来（返）太前通过“娄城防疫”小程序—“个人自主申报”并截图保存“申报记录”、来（返）太持48小时内核酸检测阴性报告。
1.近14天内有非中高风险区和无社会面本土疫情区旅居史的苏州大市范围外的考生，请务必于面试前一天抵达太仓，主动申报并配合工作，居住太仓市指定酒店进行健康监测，费用自理。以上考生如未按时抵太进行健康监测的，不得进入考场。苏州大市范围内的考生，可于面试当天到考点，但现场须经工作人员进行行程排摸后确定是否能参加考试。
2.全体考生须提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性结果证明（省内外具有相关资质认定的检测机构出具，纸质报告、电子报告或“苏康码”、“苏周到”、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息）。陪同考生来太人员，持48小时核酸阴性报告，抵太24小时内要进行核酸采样。如相关区域疫情发生变化，将适实采取相应措施。
3.请密切关注疫情变化，疫情防控措施会根据疫情形势动态调整，如开考前考生旅居地发生本土疫情，请参照第1条相关具体要求执行。
4.考试当天入场时，“娄城防疫”申报记录、“苏康码”为绿码、行程码无异常、现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，并能提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性结果证明的考生，可入场参加考试。考生应服从考试现场防疫管理，除身份核验等必须环节外应全程佩戴口罩，做好个人防护。
有下列情形之一的考生不得参加考试，且应主动报告并配合相应疫情防控安排：
（1）不能根据上述疫情防控要求现场出示本人当日“苏康码”绿码、行程卡无异常、“娄城防疫”申报截图或开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性结果证明的；
（2）仍在隔离期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者、次密切接触者，未完全按太仓市疫情防控要求落实抵达后医学观察、健康监测、核酸检测等防控措施的外来考生，以及其他因疫情相关原因被旅居地、考试地点所在地管控不能到场的；
（3）近期有国（境）外、国内疫情中高风险地区或存在社会面本土疫情地区旅居史的考生，自入境、离开中高风险地区或存在社会面本土疫情地区之日起算未满规定隔离医学观察期的；或虽已满规定隔离医学观察期，但不能全部提供隔离观察期满证明及隔离观察期中和期满日2次核酸检测阴性结果证明。
九、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风。
联系电话：0512-53596891 集团党群工作部
监督电话：0512-53596895 集团纪检办公室
附件1：招聘岗位详情表
附件2：报名表
