太仓高新建设项目管理有限公司（以下简称高新项目管理公司）成立于2017年1月23日，是一家隶属于太仓高新技术产业开发区的国有企业。自成立以来，先后承接了中德二期及三期产业园项目、联合汽车电子项目、横沥花园安置房项目、华盛花园住宅项目等建设项目的管理工作，累积完成建设项目超50万平方米。
2021年6月转隶至太仓娄江新城建设指挥部，作为娄江新城建设的主要代建公司之一，先后承接了中德创新城医养中心、长三角国际HRSC项目、中德创新城EIC项目等建设项目的管理工作。随着娄江新城快速发展的步伐，高新项目管理公司将扛起建设娄江新城的责任与使命。
现就招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。
3.爱岗敬业，吃苦耐劳。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备岗位要求的其他条件。
三、招聘人员岗位及要求
现面向社会公开招聘工作人员16名。
其中：文秘工作人员1名、综合管理工作人员1名、项目管理工作人员（土建）7名、项目管理工作人员（市政）4名、成本控制工作人员3人。（具体要求详见职位表）
四、公开招聘的程序和要求
(一)报名
1.报名时间：2021年11月26日—2021年12月26日。
2.报名方式：
请自行登陆“苏州人才网”（http://www.szrc.cn）报名，每人限报1个招聘岗位。
(二)考试
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.笔试。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。笔试成绩不计入总分，只作为进入面试环节的依据。在合格分数线以上根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数1:5的比例确定进入面试人选；不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
3.资格复审。进入面试人选接通知后携带相关报名资料原件到太仓高新区人社局劳动保障服务中心（太仓市郑和中路397号2楼）进行资格复审。经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人选。
4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场公布。根据面试成绩由高到低，按照岗位数1:1的比例确定进入体检对象。面试成绩低于60分的不予进入体检。
(三) 体检与组织考察
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，在报考同一岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.组织考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额在报考同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。
五、公示与录用
1. 根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。
2．新录用人员试用期为两个月。经试用期考核合格者正式聘用；试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3. 进入本次面试环节且成绩合格的未录用考生，将纳入高新项目管理公司人员招聘储备库。如一年内高新项目管理公司有其他岗位缺额，在征求考生意见基础上，由高新项目管理公司公开招聘工作领导小组进行相关测评后择优录用。
六、其他
1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。
2.本简章由太仓高新区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-53568826。
附件：太仓高新建设项目管理有限公司2021年公开招聘职位表
太仓高新建设项目管理有限公司
2021年11月26日
