太仓市应急管理局招聘应急指挥中心工作人员8名

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘应急指挥中心工作人员8名。现将招聘事项公布如下：

一、招聘原则

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考核的方法进行。

二、招聘岗位
太仓市应急管理局应急指挥中心工作人员，协助开展日常安全生产监管辅助工作。

三、招聘要求
1.具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，身体健康无纹身，无违法违纪等不良记录。
2.年龄35周岁以下（1984年9月5日后出生）。大专以上学历，不限专业，一线工作、夜间值班，适合男性。
3.具有太仓市户籍。

4.同等条件下，有企业安全管理人员培训合格证书、计算机和安全生产相关专业优先。

四、报名
报名时间：2020年9月4日至9月10日16:00
网上报名：报名入口

五、考试及资格复审
1、资格初审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。
2、考核方式：综合考核（笔试+面试）
3、笔试：具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。
4、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。
5、面试：成立面试评委小组，主要测试履行岗位职责所需的工作能力和综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。
6、考试总成绩计算方法为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%=总成绩，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

六、体检和考察
1、根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
2、对体检合格者进行考察。

七、公示、录用及待遇
1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
2、新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格或不胜任工作者，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3、工资待遇：按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

八、其他
本次招聘具体详情、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/，不再进行书面通知。
网上报名咨询电话：53123587 (周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-16:00）     
本招聘简章由太仓市应急管理局负责解释。