因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员1名。现将招聘事项公布如下：
一、招聘岗位
《太仓年鉴》编辑室编辑，协助年鉴工作及办公室日常工作。
二、招聘要求
1.35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，大专及以上学历，女性，已婚已育优先。
2.中文文秘类专业。
3.具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，身体健康，无违法违纪等不良记录。
4.具有太仓市户籍(城厢镇优先)，2年以上工作经历。
三、报名方式
报名时间：2017年3月9日至3月15日。
报名方式：报名入口(开放时间2016年3月9日9:00至3月15日16:00)。
咨询电话：0512—53123587。
四、考核方式
1.考试：
综合考核。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例低于1:5的，直接进入面试;若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：5的，则采用笔试+面试。
笔试：笔试成绩按招聘岗位1:5的比例从高到低进入下一轮考核。
面试：主要测试履行岗位职责所需业务能力、专业知识和应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力等综合素质。
2.录用：根据测试成绩，按1:1比例确定体检人选，体检参照相关录用标准到指定的医疗机构体检，因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。体检合格，进行考察，录用。
笔试、面试、体检时间和地点另行通知。
五、录用及工资
经资格审查、面试、体检、考察后，发放录用通知书。新录用人员试用期为2个月，期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
录用人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与太仓市人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。被录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由其本人负责协商解决。
六、其他
本次招聘报名工作由太仓市人力资源有限公司负责实施。
本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/，不再进行书面通知。
太仓市史志办公室
