2026年度，公司根据业务需求情况，拟开展人员招聘，具体如下：
一、 招聘岗位及人数
（一）java运维与开发
【岗位关键职责】
1. 项目管理
（1）负责制定项目方案、计划、里程碑及交付标准，跟踪进度、风险及资源协调。
（2）对接客户或业务方需求，转化可执行的技术任务，管理需求变更和项目进度。
（3）组织项目会议（站会、迭代评审、复盘会），输出会议纪要并跟进闭环。
（4）对项目交付质量与时效负总责。
2. 系统运维与保障
（1）负责客户系统的日常运维（部署、监控、备份、故障排查及修复）。
（2）维护服务器（Linux/Windows）、中间件（Nginx/Tomcat/Redis等）、数据库（MySQL等）。
（3）响应突发故障（包括非工作时间紧急处理），事后输出分析处理报告。
3. 项目开发
（1）独立承担部分全栈开发任务。
（2）协助开发团队进行代码合并、环境配置、功能测试、部署上线。
（3）优化功能、修复bug。
【任职要求】
1. 基础条件
（1）统招本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
（2）3年以上软件行业工作经验。
（3）项目管理：拥有项目管理基础知识，熟悉敏捷或瀑布模型；持有PMP或软考认证者优先。
2. 运维能力：
（1）熟悉Linux命令及Shell脚本，熟练配置Nginx、MySQL、Redis等。
（2）掌握监控工具（Zabbix/Prometheus+Grafana），熟练使用日志收集工具（ELK）。
3. 开发能力：
（1）熟练掌握java语言，熟悉微服务架构，能独立写进行功能开发。
（2）熟练掌握SpringBoot，SpringCloud，Mybatis 等框架。
（3）熟悉前端（HTML/JS/VUE）及Git协同流程。
（4）熟练编写复杂SQL，理解索引、慢查询优化及备份恢复。
（5）能熟练使用ai进行辅助开发者优先。
4. 软性素质
（1）较强的多任务处理能力，能在故障排查同时推进项目会议。
（2）具备服务意识与抗压能力。
（3）文档习惯良好（项目记录、运维手册、故障报告）。
（4）语言表达能力、沟通能力强。
（5）拥有较强的文字表达能力。
（6）具备较强的理解能力，能充分理解需求内容和数量，并能够完整清晰的分析和传达。
二、资格条件
1. 身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质。
2. 曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
三、招聘程序
1. 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。
2. 报名后，工作人员对符合招聘要求的应聘人员，进行相关环节的沟通。
四、报名注意事项
1.报名方式：将附件1《报名登记表》及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱: tcrcwin1@tczcjy.com投递简历。（邮件名及提交的资料请打包并注明：“java运维与开发-姓名”）。
2.报名时间：自发布之日起，根据招聘实际情况，如招聘到符合要求人员则招聘自行截止。
3. 应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
4. 报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
五、所需证件资料
1. 个人简历
2. 身份证扫描件
3. 学历证书
4. 个人正面免冠照
5. 其他（选传）
六、资格预审
公司将通过短信或电话的方式，通知通过资格预审择优进入初面的应聘者。未进入初面的应聘人员不再另行通知。
七、考试及资格复审
考核形式：综合考核以面试为主，具体时间和地点另行通知。
八、体检和录用
1. 通过面试的人员经体检、考察合格后录用。
2. 新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3. 新录用的员工如在试用期内辞职或试用期考核不合格的，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
九、其他
咨询电话：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00）
附件1：报名登记表