太仓市融媒体中心（传媒集团）是市委直属事业单位，实行企业化管理，拥有《太仓日报》、太仓电视台、太仓广播、太仓新闻网、“太融e”客户端、“太仓发布”、“太仓融媒”、微信公众号、视频号、抖音号等媒体平台，形成了集报、台、网、端、微、屏等于一体的传播格局，是国内率先探索媒体融合改革，具有较高影响力的县级融媒中心。
因工作需要，经研究，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，委托太仓启航人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员4名，具体事项如下：
一、招聘岗位
新闻摄影2名、全媒体编辑2名（详见职位表）。
二、资格条件
1.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，中共党员优先；
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁奉公，无违法犯罪记录；
3.热爱新闻宣传事业，能吃苦耐劳，服从安排，事业心、责任感强，具备良好的合作意识和团队精神；
4.具有全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，符合岗位需要的专业要求和技能条件。
三、报名和资格初审
1.报名时间：2026年2月11日—2026年3月6日17:00。
2.报名方式：采用公众号报名形式，应聘人员关注“太仓启航人力”公众号，找到“报名入口-简章招聘”模块，选择应聘岗位，完整填写报名信息并上传相关证件资料。每人每次仅限申请一个岗位，多报无效。
3.报名材料：
（1）公众号填写报名信息并在对应处附近期一寸免冠彩色证件照；
（2）身份证正反面、学历证明（毕业证书、学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表；
（3）应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料；
（4）工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。
以上所有材料均需按要求扫描上传，资料不完整者视为报名无效。
4.报名注意事项：报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料。本次招聘工作后续各环节中，若发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格；
5.资格初审：根据报名情况，由启航人力对照应聘条件和岗位要求对应聘人员基本资质及任职条件进行资格审查，符合条件的应聘者进入下一个招聘环节；
6.注意事项：应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。
四、考试程序和方式
1.开考比例：招聘岗位人数与通过初审的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的岗位按比例减少岗位招聘人数或予以取消。
2.考试方式：考试采取笔试、面试相结合的方式进行，综合考核，择优录用。
（1）笔试：笔试成绩以百分制计算；采取闭卷形式，进入笔试的应聘人员应携带身份证，按照规定的时间参加笔试，开考后，迟到15分钟作弃考处理；统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员，不足比例的，按实际人数确定进入面试人选；笔试时间及地点另行通知。
（2）资格复审：进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件至指定地点进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。若因考生主动放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。
（3）面试：采取技能测试、面试相结合的方式进行，主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、专业能力等综合素质；具体面试程序和有关注意事项另行通知，未进入面试考生不再另行通知。
（4）综合成绩计算方法：个人综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重核算。综合成绩低于60分的不予录用。
五、体检和考察
1. 根据综合成绩由高到低，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。
2.未按规定时间和地点参加体检的视为自动放弃。因放弃或体检不合格等出现缺额时，由用人单位决定是否按综合成绩由高到低递补。体检费用由报考人员自理。
3.组成考察组，对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额由用人单位决定是否按综合成绩由高到低递补。
六、公示和录用
1.根据考察结果确定拟录用人员名单并进行公示，公示期不少于5个工作日，公示结果不影响录用的，办理录用手续。
2.报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。新录用人员试用期为6个月，为劳务派遣性质；经试用期考核合格者正式聘用，与用人单位签订劳动合同。
七、其他事项
咨询电话：0512-53663539。
本招聘简章最终由太仓启航人力资源有限公司及用人单位负责解释。
附件：职位表
太仓市融媒体中心（传媒集团）
太仓启航人力资源有限公司
2026年2月11日
原文来自：https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=40258
