一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见附件1《公开招聘职位表》。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从组织安排。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录。涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
3.身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质；具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件（详见附件1《公开招聘职位表》）。
三、招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。
2.报名后，工作人员对符合招聘要求的应聘人员，进行相关环节的沟通。
四、报名注意事项
1.报名方式：将附件2《岗位应聘表》及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱tcrcwin@tczcjy.com。
2.报名时间：发布之日起至2025年6月20日。
3.应聘人员应严格按照职位表中的岗位要求填写相关信息并提交相关材料，材料不全或存在弄虚作假的，直接取消应聘资格。
4.岗位匹配度审核：公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度审核，通过资格复审的应聘者将进入下一环节，未通过资格预审的应聘人员不另行通知。
五、资格预审
公司将通过手机短信或电话的方式通知通过资格预审的报名者。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
六、考试及资格复审
1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考。
2.考核方式：笔试、面试、面谈，择优录取。
3.笔试：按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，低于60分的不能进入面试。笔试时间、地点另行通知。
4.资格复审：笔试当天对入围人选先进行资格复审，入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件及复印件。材料不全、信息不实者等将不予笔、面试。
5.面试、面谈：面试主要考察应聘人员解决问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录用。根据面试情况需要进入面谈环节，主要沟通工作目标、预期年薪等。面试、面谈时间、地点另行通知。
七、体检和考察
1.综合考核成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%，按照综合成绩从高分到低分排名，以1:1的比例确定参加体检人员，体检不合格者取消资格，经公司董事会讨论决定是否按综合考核成绩从高到低递补。
2.对体检合格者进行政审和背景考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额经公司董事会讨论决定是否按高分到低分依次递补。
八、公示和录用
1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，企业办理聘用手续。
2.新录用的员工，与太仓市人力资源有限公司签订劳动合同，经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。
九、其他
办公室咨询电话：0512-53585661
纪检监察监督电话：0512-53548909
本招聘简章最终由太仓市国恒开发建设有限公司解释。
附件1：公开招聘职位表
附件2：岗位应聘表
原文来自：https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=40000
