因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，城厢镇国资集团本部及其下属子公司面向社会公开招聘工作人员。现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位及人数
太仓市城厢镇国资集团本部及其下属子公司拟招聘工作人员9名（详见附件1）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未出结论者，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员，不得参与应聘；
4.身心健康，品行端正，具备胜任本岗位的业务能力和业务素质；符合岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件（详见附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月26日-5月30日16:00
2.报名方式：报名者根据自身情况、拟报岗位的资格条件和相关要求进行报名，报名登记表（请在本简章下方下载并填写）及相关证件资料扫描件或清晰照片，发送至邮箱：tccxrs@126.com(提交的资料请打包并注明：“岗位-姓名”）。每人限报考一个岗位。
3.报名资料：《太仓市城厢镇国资集团本部及其下属子公司2025年公开招聘报名登记表》（含近期免冠证件照）、身份证（正反两面）、学历证书、学位证书、职称证书、社保缴费记录（证明工作经验）等相关证明材料。报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料，因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
（二）招考程序及方法
1.资格审查。招聘单位根据岗位任职要求对报名者的年龄、学历、任职经历、资格条件等相关信息进行匹配度审查，审查通过方可视为报名有效。报名结束后的5个工作日内，招聘单位将以手机短信或电话的方式通知通过资格审查的报名者。未通过资格审查的报名者不再另行通知。
2.笔试、面试、面谈。
（1）笔试及面试。报考序号1-4岗位的，通过资格审查的人员需进行笔试及面试。笔试：主要考察应聘者在专业知识、法律知识、职业道德修养等方面的能力。笔试成绩以百分制进行计算，按照笔试成绩由高到低的顺序排序，依据3：1的比例确定面试人员；若不足3：1的比例，按实际人数确定进入面试的人员。笔试成绩不计入下一轮成绩，仅作为确定进入面试人员的依据。面试：主要考察应聘者在业务政策、专业知识、业务能力等方面的专业素质和能力。面试成绩低于60分的，不予录用。
（2）面试及面谈。报考序号5-7岗位的，通过资格审查的人员需进行面试及面谈。面试：主要考察应聘者的业务政策、专业知识、业务能力等专业素质和能力。面试成绩以百分制进行计算，60分为合格分数线。在合格分数线以上按照面试成绩由高到低的顺序排序后，根据岗位拟招聘人数3:1的比例确定进入面谈环节人员；若不足3：1的比例，按实际人数确定进入面谈的人员。面谈：主要考察应聘者的组织领导、沟通协调、团队合作、语言表达等综合素质和能力。
笔试、面试和面谈的具体时间和地点另行通知。
3.政审考察。根据最终成绩，按照岗位拟招聘人数1：1的比例择优确定政审考察对象。招聘单位将组织考察组对考察对象进行全面政审。
4.体检。政审考察对象通过政审后进行体检，体检合格确定为拟录用人员。
因政审、体检不合格或存在不适宜担任招聘岗位职务的情况以及因自愿放弃等原因出现缺额时，招聘单位可根据实际情况，从其余人员中择优递补。
5.公示及录用。对拟录用人员进行任前公示，时间不少于5个工作日。公示结束无异议按有关规定办理录用手续。
四、其他事项
1.招聘岗位具体工作制度、工作职责、薪资待遇可详询太仓市城厢镇党建工作办公室（人事），联系电话：0512-53428658。
2.新录用人员经试用期考核合格后方可正式聘用，试用期考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.报名人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，因报名人员个人原因延误的，报名人员自主承担相关责任。
附件1：太仓市城厢镇国资集团本部及其下属子公司公开招聘职位表
附件2：太仓市城厢镇国资集团本部及其下属子公司2025年公开招聘报名登记表
太仓市城厢镇国资集团本部及其下属子公司
2025年5月22日
原文来自：https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=39987
