一、资格条件
1.身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质；具有岗位所必需条件。
2.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未出结论者，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位：招商主管 10人
（一）岗位职责
1、根据招商计划，完成招商任务，为招商指标负责；
2、开拓招商渠道，发展新客户；
3、负责业务范围内的招商谈判、合同签订、客户维护等；
4、协助园区运营推广活动，协助建立园区品牌定位及推广；
5、领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1、40周岁及以下（1985年1月1日后出生)，大专及以上学历，工科类、工商管理、市场营销、产业经济等相关专业；
2、5年及以上产业招商、科技招商、工业地产项目招商经验（如政府招商部门、产业园、产业新城、产业类城市更新等）；或5年及以上有航空航天、装备制造、先进材料、新一代信息技术、低空经济、医疗器械等行业工作经历；
3、熟悉产业政策和行业趋势，具有良好的沟通谈判能力，良好的项目推进能力，可独立开拓挖掘客户资源，有良好的团队合作意识；
4、工作积极、主动、责任心强，有较好的抗压能力，条件特别优秀，可适当放宽相关要求；
5、工作地点太仓、北京、深圳、杭州、西安。
三、招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。
2.报名后请应聘人员确保通讯畅通。
四、报名
1.报名时间：自发布之日起，根据招聘实际情况，如招聘到符合要求人员，则招聘自行截止。
2.报名方式：将岗位应聘表（附件1）及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱：hr@tczcjy.com或可通过前程无忧、猎聘、阳光人才网等网站投递简历。
3.报名需上传材料：身份证扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书扫描件（如有）、个人自制简历
4.报名注意事项：应聘人员应如实并严格按照招聘实施方案要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
五、考核及录用
1.考核形式：人岗匹配度评估+综合考核。综合考核以面试为主，具体时间和地点另行通知。
2. 通过面试的人员经体检、考察合格后录用。
3. 新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。
4. 被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
六、其他事项
咨询电话：资产集团党群工作部，0512-53548205。
附件：岗位应聘表
原文来自：https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=39977
