太仓退休人员社会化服务管理中心公开招聘7名工作人员

浏览：次发布日期：2017-11-01 （此招聘报名已截止）

  因工作需要，经研究，太仓市退休人员社会化服务管理中心面向社会公开招聘社区劳动保障协理员7名。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
◆岗位一：浮桥镇区协理员3人（工作地点：浮桥社区、建红社区、和平花园社区）；
  ◆岗位二：金浪管理区协理员3人（工作地点：九曲社区、时思村、浪港村）；
  ◆岗位三：浏家港管理区协理员1人（工作地点：茜泾村）。
二、资格条件
  1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排；
  2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
  3、身体健康，无影响正常履行职责的疾病，具备奉献与团队合作精神，良好协调沟通能力；
  4、会说普通话，能熟练运用太仓方言进行交流；
  5、持有计算机相关证书，熟练应用office等办公软件；
  6、太仓市户籍，具有大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下（1982年10月1日及以后出生）；
  7、在浮桥区域有居住地（①报名登记表中记载的家庭住址；②居住地与家庭住址不一致的，须提供相应证明材料）。
三、报名
  1、报名时间：2017年10月31日至11月7日
  2、报名方式：报名入口（开放时间2017年10月31日至11月7日16:00）。
四、考试及资格复审
  1、资格初审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。
  2、开考比例：招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1：2的比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消招聘岗位。
  3、考核方式：采用笔试+面试。
  4、笔试：按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试时间、地点另行通知。笔试重点考评应聘人员的综合素质。
  5、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定基本条件的人员，取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低依次递补。
  6、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
五、体检
  1、根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
  2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。
六、公示、录用及待遇
  1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。
  2、经资格审查、笔试、面试、体检后，发放录用通知书。新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
  3、被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
  4、被录用的人员，如未能在录取通知书规定的日期报到的，视为自动放弃录取资格。
  5、工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。