职位描述
岗位职责：
1）通过标准化的招聘流程，筛选简历约面候选人，有效完成各分公司的招聘目标；
2）负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在分公司的落地实施；
3）负责分公司的员工关系维护，掌握员工动态和个人需求；
4）负责企业文化在分公司的落地与传承；
5）负责对业务部门提出的人力资源相关问题进行解决和反馈；
6）完成上级交付的其他工作内容。
岗位要求：
1)全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2)1年及以上人事行政相关工作经验；
3)了解人力资源六大模块中的一部分，有基础的人力资源思维；
4)形象气质佳，普通话标准，具备较强的沟通表达能力及逻辑思维能力；
5)具有良好的学习力，较强执行力。
1）通过标准化的招聘流程，筛选简历约面候选人，有效完成各分公司的招聘目标；
2）负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在分公司的落地实施；
3）负责分公司的员工关系维护，掌握员工动态和个人需求；
4）负责企业文化在分公司的落地与传承；
5）负责对业务部门提出的人力资源相关问题进行解决和反馈；
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1)全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2)1年及以上人事行政相关工作经验；
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4)形象气质佳，普通话标准，具备较强的沟通表达能力及逻辑思维能力；
5)具有良好的学习力，较强执行力。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
联联集团成立于2014年11月28日，总部位于成都，前身是地方联科技（成都）有限公司，后经联联科技、联联文化传媒、联联旅游、联联周边游、联联优品商城等业务板块重组而成。
在"大众创业，万众创新"的时代背景下，联联集团应运而生；五年来，集团借助“互联网+、共享经济”的东风顺势而为，取得了飞速发展，是目前西部乃至全国正在崛起的一支移动互联网新兴力量。
在"大众创业，万众创新"的时代背景下，联联集团应运而生；五年来，集团借助“互联网+、共享经济”的东风顺势而为，取得了飞速发展，是目前西部乃至全国正在崛起的一支移动互联网新兴力量。
公司地址
江苏省太仓市汇金大厦1805
