行政助理/专员

工作职责：
1、负责工厂员工档案的收集、归档、编号、更新、管理等日常行政工作;
2、负责组织工厂新员工入职培训、岗位培训、企业文化推广等工作;
3、负责工厂员工异动（入、转、调、离）处理和员工劳动合同签订或续签;
4、负责工厂员工保险和公积金异动处理，负责员工工伤、员工医疗和大病申报和办理;
5、负责工厂员工电子档案的信息化管理并出具各种报表;
6、负责协助工厂人力经理办理工厂年度社保和公积金年审，及时办理;
7、负责协助工厂人力经理处理工厂各种员工关系，参与组织企业文化活动;
8、负责工厂月度员工考勤记录调取及审核，并由此真实编制工厂月度薪资表;
9、负责对员工档案、薪资、调动等人事工作保密;
10、完成上级领导交办的其他事项。


任职要求：
1、全日制大专以上学历，工商管理、人力资源等相关专业毕业；
2、2 年以上相关工作经验，在人力资源六大模块中熟悉至少两大模块者优先；
3、熟悉劳动法及相关政策法规；
4、了解常见劳资纠纷等事件的处理流程。