岗位职责:
1、对接各业务部门,梳理岗位需求与人才画像,制定招聘方案,负责技术、生产、外贸、研发、自动化等中高端岗位招聘交付。
2、全流程招聘:多渠道挖掘寻访人才,独立完成简历筛选、初面、面试统筹、背调、谈薪、offer及入职全流程,输出人才推荐报告。
3、资源&数据运营:搭建维护制造、化工、涂装行业人才库,盘活候选人资源;统计招聘数据,复盘优化渠道与寻访话术。
4、日常工作:跟进试用期人员,完成月度季度招聘指标;协助完善招聘制度、SOP、面试题库及品牌招聘活动。
任职要求:
大专及以上学历,相关专业优先;1-3年招聘/猎头经验,可独立交付中高端技术、管理岗位,目标感强、稳定抗压。
1、对接各业务部门,梳理岗位需求与人才画像,制定招聘方案,负责技术、生产、外贸、研发、自动化等中高端岗位招聘交付。
2、全流程招聘:多渠道挖掘寻访人才,独立完成简历筛选、初面、面试统筹、背调、谈薪、offer及入职全流程,输出人才推荐报告。
3、资源&数据运营:搭建维护制造、化工、涂装行业人才库,盘活候选人资源;统计招聘数据,复盘优化渠道与寻访话术。
4、日常工作:跟进试用期人员,完成月度季度招聘指标;协助完善招聘制度、SOP、面试题库及品牌招聘活动。
任职要求:
大专及以上学历,相关专业优先;1-3年招聘/猎头经验,可独立交付中高端技术、管理岗位,目标感强、稳定抗压。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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