业务员(绩效)

岗位职责：
1. 负责客户开发与维护，完成既定销售指标；
2. 跟进业务订单，协调内外部资源推进项目落地；
3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求；
4. 按考核标准达成月度、季度绩效目标。

任职要求：
1. 会开车，会社交；会应酬。
2. 5年以上业务或销售经验，有绩效导向意识；
3. 沟通力强，能承受业绩压力；
4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力。