人事行政（五险）

人事行政（综合岗）工作内容
岗位职责：
一、人事模块
1. 招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待候选人、跟进入职
2. 入离职：办理入职手续、签订劳动合同、转正、调岗、离职流程
3. 考勤：统计上下班考勤、核算请假、加班记录
4. 社保公积金：增减员、申报、基础咨询
5. 员工关系：组织团建、处理员工日常咨询、档案管理

二、行政模块
1. 办公物资采购、发放、库存管理
2. 办公环境维护、会议室安排
3. 快递、信件、接待来访客户
4. 制度通知下发、文件打印归档
5. 车辆、宿舍、食堂后勤管理

三、任职要求：
• 细心，擅长沟通，熟练Excel
• 熟悉劳动合同、考勤、社保基础常识
• 兼顾事务性工作，协调能力强