仓库（包吃住）

仓库管理员岗位职责&任职要求

一、核心工作职责
（一）出入库管理

1. 严格核对单据、货品名称、规格、数量、批次，按流程办理入库、出库、退换货手续，做到单、货、账一致。

2. 收货验收：检查货品外观、质量、包装，破损、短缺、错货及时上报并登记。

3. 发货复核：按订单配货、打包、点数，确保发货准确，跟进交接物流/配送。

（二）库存与账务管理

1. 每日登记台账、更新系统数据，保证账、物、卡、系统四相符。

2. 定期盘点（日盘/周盘/月盘），盘点差异及时排查、上报、调整，出具盘点报表。

3. 管控库存水位，预警滞销、临期、呆滞、积压货品，提报补货/清库建议。

（三）库区现场管理

1. 货品分区、分类、定位、标识摆放，堆码整齐，通道畅通，落实6S管理。

2. 做好防潮、防火、防盗、防损、防尘、防虫，管控温湿度（特殊物料）。

3. 合理利用仓储空间，优化库位，提升库容利用率。

（四）物资与工具管理

1. 管理托盘、叉车、货架、打包耗材、消防器材等，定期检查维护。

2. 危险品、贵重品、精密物料单独专区存放，执行专项管控规定。

（五）单据、数据与协作

1. 妥善保管出入库单、盘点表、对账凭证等资料，归档留存。

2. 对接采购、销售、生产、物流等部门，及时同步库存、出入库信息。

3. 遵守公司制度，完成上级安排的其他仓储相关工作。

二、岗位任职要求

（一）基本条件
1. 学历：初中及以上，仓储/物流相关专业优先。

2. 经验：有无经验均可，有仓库实操经验者优先；熟手优先录用。

3. 年龄、身体：身体健康，能适应仓库走动、搬货、轮班/加班（按需）。

（二）技能要求
1. 会基础电脑操作，熟练使用Excel及仓库管理系统（WMS/ERP）。

2. 熟悉仓储流程、出入库规范，了解盘点、台账制作。

3. 持有叉车证优先，会手动/电动叉车操作者加分。

（三）职业素养
1. 细心严谨、责任心强，对数字敏感，杜绝错发、漏发、账实不符。

2. 吃苦耐劳，服从安排，执行力强，遵守安全及现场管理制度。

3. 诚实守信，有安全意识、团队意识，沟通顺畅。

三、通用行为&安全要求
1. 严禁私拿、挪用仓库物资，严禁违规收发货物。

2. 作业规范操作设备，严守消防安全，杜绝违规用电、吸烟。

3. 保持库区整洁，每日做好班前班后整理工作。