岗位职责:
1.门店汽修技术管理工作,制定并落地技术规范、作业标准及维修流程,确保维修质量与效率。
2.攻克各类车辆,疑难故障,为团队提供技术指导、培训与实操。提升团队的整体技术水平与服务能力
3.对接客户技术咨询,处理维修质量相关客诉,提升 客户满意度与品牌口碑。
任职要求:
1.5年以上汽车维修工作经验,懂技术管理或团队领导经验。
2.精通汽车故障诊断与维修技术,熟悉各类诊断设备的使用。
3.具备良好的团队管理能力,沟通协同能力和问题解决 能力。
4.持有C1驾照,具备驾驶能力。
1.门店汽修技术管理工作,制定并落地技术规范、作业标准及维修流程,确保维修质量与效率。
2.攻克各类车辆,疑难故障,为团队提供技术指导、培训与实操。提升团队的整体技术水平与服务能力
3.对接客户技术咨询,处理维修质量相关客诉,提升 客户满意度与品牌口碑。
任职要求:
1.5年以上汽车维修工作经验,懂技术管理或团队领导经验。
2.精通汽车故障诊断与维修技术,熟悉各类诊断设备的使用。
3.具备良好的团队管理能力,沟通协同能力和问题解决 能力。
4.持有C1驾照,具备驾驶能力。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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