技术经理（五险+包吃）

一、岗位：技术经理
岗位职责描述：负责公司产品技术体系的规划、实施与团队管理，确保全链路技术工作高效、准确、标准化。作为核心枢纽，主导技术革新、工艺优化与团队建设，提升产品质量、生产效率和成本控制。
岗位职责：
1. 新产品开发与技术规划：主导新产品研发，包括市场调研、设计、材料选型与成本核算；制定技术标准与规范，维护技术数据库；研究新技术并推动创新；负责打样跟进与评审。
2. 拆单与工艺审核管理：建立拆单规则、标准和流程；监督关键订单审核，确保图纸与清单准确；解决技术问题；推动软件优化。
3. 工艺流程落地与标准化：转化设计为工艺文件；优化生产流程，解决瓶颈；协作培训新工艺；确认生产首件。
4. 团队建设与管理：管理团队日常工作与绩效；培养技术人员，组织培训；营造团队文化。
5. 跨部门协同与支持：为销售、设计提供技术支持；协同生产、品质、采购解决问题；参与重大项目支持与客户答疑。
任职资格：
1. 硬性条件
教育背景：大专及以上学历，家具设计、工业设计等相关专业。
工作经验：5年以上全屋定制或板式家具技术经验，含2年以上管理经验。
专业技能：精通板式家具结构、连接方式及工艺；熟练使用主流拆单软件和CAD软件；熟悉全流程生产工艺及设备如CNC加工中心；精通板材、五金、饰面材料特性及成本。
2. 核心能力
系统性思维与问题解决：能全局审视技术链条，预见问题并制定解决方案。
严谨细致与质量意识：对数据图纸敏感，追求零误差，内化质量管控。
沟通与协调能力：能清晰向非技术人员解释技术问题，高效与各部门协同。
团队管理与领导力：具备组建、培训和激励团队能力，推动目标达成。
学习与创新精神：热爱行业新技术，应用于提升效率和竞争力。
3. 性格特质
沉稳务实：能承受压力，做事扎实，注重落地。
主人翁意识：主动承担责任，不推诿。
开放合作：愿意深入车间，倾听一线意见。
追求效率：有持续优化流程的内在驱动力。
4. 优先加分项
有新产品开发从0到1经验。
熟悉数字化工厂建设，有MES/ERP系统经验。
具备成本核算和供应链知识。
有知名定制品牌工厂技术经验。