岗位职责:
1、打包:负责选择合适包裹打包出库。
2、拣货:根据PDA设备分配任务,在库区内拣选对应商品下架,运送至指定位置。
3、上架:补充或保管货物,把货物放到相对应位置
4、收货:及时验收货物并打印回执单,对商品条码维护,验收异常跟进处理闭环。
5、盘点:负责储位货物整理、数量清点和差异登记,按照要求定时对储位商品进行盘点。
任职要求:
1、长白班,薪资到手6000-6500+,后面改计件,6000-8000,多劳多得。
2、餐补、防寒防暑、工龄(工龄奖,每满一年100元,5年封顶)、年终奖等各种补贴
3、技能培训、人文关怀(运动会、生日会)
4、入职缴纳五险一金
5、带薪年假、满一年享受工龄奖励
6、晋升通道:员工-代理组长-组长-主管-仓经理
1、打包:负责选择合适包裹打包出库。
2、拣货:根据PDA设备分配任务,在库区内拣选对应商品下架,运送至指定位置。
3、上架:补充或保管货物,把货物放到相对应位置
4、收货:及时验收货物并打印回执单,对商品条码维护,验收异常跟进处理闭环。
5、盘点:负责储位货物整理、数量清点和差异登记,按照要求定时对储位商品进行盘点。
任职要求:
1、长白班,薪资到手6000-6500+,后面改计件,6000-8000,多劳多得。
2、餐补、防寒防暑、工龄(工龄奖,每满一年100元,5年封顶)、年终奖等各种补贴
3、技能培训、人文关怀(运动会、生日会)
4、入职缴纳五险一金
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招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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