岗位职责:
1. 制订并执行部门规划以达成公司年度目标。
2. 协助实施公司质量管理体系。
3. 收集、传递及反馈质量管理体系相关信息。
4. 组织建立与完善公司品质保证系统。
5. 贯彻质量方针与目标,建立并达成部门质量目标。
6. 协助组织公司内部审核。
7. 协助定期管理评审。
8. 审核部门日常工作及品质相关资料。
9. 参与新项目导入会议。
10. 规划、评估及任用部门人力资源。
11. 制订品质部岗位职责,制定员工绩效考核及教育培训计划。
12. 听取下级述职报告,收集合理化建议并组织实施。
13. 处理员工过失和奖励,核准请假及调休,督查员工工作。
14. 召开部门会议,监督工作环境及设施维护,推行“5S”活动。
15. 评估部门日常管理,参加公司管理会议。
16. 对重大品质不良作出裁决。
任职要求:
具备汽车行业品质管理相关经验,熟悉质量管理体系,具备领导及团队管理能力,良好的沟通协调能力,具备分析及解决问题的能力,熟练使用办公软件。
1. 制订并执行部门规划以达成公司年度目标。
2. 协助实施公司质量管理体系。
3. 收集、传递及反馈质量管理体系相关信息。
4. 组织建立与完善公司品质保证系统。
5. 贯彻质量方针与目标,建立并达成部门质量目标。
6. 协助组织公司内部审核。
7. 协助定期管理评审。
8. 审核部门日常工作及品质相关资料。
9. 参与新项目导入会议。
10. 规划、评估及任用部门人力资源。
11. 制订品质部岗位职责,制定员工绩效考核及教育培训计划。
12. 听取下级述职报告,收集合理化建议并组织实施。
13. 处理员工过失和奖励,核准请假及调休,督查员工工作。
14. 召开部门会议,监督工作环境及设施维护,推行“5S”活动。
15. 评估部门日常管理,参加公司管理会议。
16. 对重大品质不良作出裁决。
任职要求:
具备汽车行业品质管理相关经验,熟悉质量管理体系,具备领导及团队管理能力,良好的沟通协调能力,具备分析及解决问题的能力,熟练使用办公软件。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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