办公室文员（五险）

岗位职责：
1.日常行政事务管理：协助经理处理日常办公事务，如文件整理、文档编写、打印复印等；管理经理的日程安排，负责会议预约、行程规划、商务接待等，确保经理工作行程顺利进行。
2.信息资料管理：收集、整理、汇总各类业务信息和报告材料，确保经理能及时获取必要的决策依据；负责重要文件、合同、协议等的起草、校对、归档及保密工作。
3.内外部沟通协调：代表经理与其他部门、合作伙伴或客户进行日常联络与沟通，传达经理的工作指示与要求；协调各部门之间的事务，协助经理解决工作中遇到的问题，确保工作的高效运转。
4.项目跟进与支持：根据经理的要求，跟踪项目进度，收集并整理项目进展信息，准备项目汇报材料；协助经理筹备和组织各类内部会议，如撰写会议纪要、跟进会议决议事项等。
5.公司制度与文化建设：参与公司内部规章制度的建设与修订，推动公司内部规范的执行与落地；协助经理组织员工活动，参与企业文化建设，营造良好的工作氛围。
6.招聘与人员管理：协助发布招聘信息，筛选应聘者的简历；安排面试时间，与候选人进行初步沟通；负责新员工的入职手续办理，包括入职表格填写、证件审核、签订劳动合同、整理员工档案、考勤统计、绩效核算等事宜。

任职要求：
具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多任务；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），熟悉档案管理与会议纪要撰写；工作细致认真，责任心强。