人事专员

岗位职责：
1、负责行政公文，起草和修改工作报告、整理销售部相关数据等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络；公司日常招聘
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、记录员工考勤、统计及外出人员管理；
5、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在25-30岁。
工作时间：做五休二。