职位描述
岗位职责;
1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，向学员介绍课程，进行课程销售，完成公司分配的业绩指标；
2、利用公司市场部提供的有效客户资源，向潜在学生家长做电话邀请，来中心参加体验课；
3、有效维护客户关系，做好售后服务，包括学员课程的续费和转介绍。
任职资格：
1、对销售工作有热情，有拼劲，有目标，善于规划；
2、大专以上学历，具备一年以上教育培训课程顾问相关经验的优先；
3、形象好气质佳，善于与人沟通，语言表达清晰，热情大方；
4、认可企业文化，热爱生活，具有爱心，团队合作意识强。
1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，向学员介绍课程，进行课程销售，完成公司分配的业绩指标；
2、利用公司市场部提供的有效客户资源，向潜在学生家长做电话邀请，来中心参加体验课；
3、有效维护客户关系，做好售后服务，包括学员课程的续费和转介绍。
任职资格：
1、对销售工作有热情，有拼劲，有目标，善于规划；
2、大专以上学历，具备一年以上教育培训课程顾问相关经验的优先；
3、形象好气质佳，善于与人沟通，语言表达清晰，热情大方；
4、认可企业文化，热爱生活，具有爱心，团队合作意识强。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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公司简介
金色雨林创始人林薇**士1994年开始研究儿童学习能力，同年创办北京南林学习能力研究开发中心;并于1999年成立北京金色雨林学习能力研究中心。2014年，北京金色雨林教育科技有限公司成立。长久以来，金色雨林致力于为3-14岁的儿童提供学习能力培养。在长期的实践中林薇**士和中科院心理研究所博士生导师荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授积极合作，形成一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”(Individual Educational Program简称“IEP)。通过测评系统，判明孩子的学习能力状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，帮助孩子提升学习能力。
目前，金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心，在全国27个省，97个城市，拥有近200家中心(截止2018 年8月 20 日签约数据)。让在金色雨林的孩子能够自主学习，自信成长，成为更好的自己!
目前，金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心，在全国27个省，97个城市，拥有近200家中心(截止2018 年8月 20 日签约数据)。让在金色雨林的孩子能够自主学习，自信成长，成为更好的自己!
