职位描述
岗位要求:
1.**本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采 用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅- -对一带教体制;
c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面) :置业顾问助理-→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理-- - -商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元***长12个月~
②我们鼓励长期执业,让**者更**。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比 例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~ 70% .
1.**本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采 用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅- -对一带教体制;
c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面) :置业顾问助理-→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理-- - -商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元***长12个月~
②我们鼓励长期执业,让**者更**。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比 例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~ 70% .
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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公司简介
无责底薪8K,**本科学历。挑战高薪资欢迎加入我们。无责一年底薪。