房产经纪人

岗位要求:
1.统招本科及以上学历，专业不限
2.学习能力强，并具备管理素养
3.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法,采 用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅- -对一带教体制;
c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习;
d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面) :置业顾问助理-→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理-- - -商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元***长12个月~
②我们鼓励长期执业，让**者更**。职业化程度越高,职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比 例，收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~ 70% .